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鲁美附中美术学校创建于1953年，是鲁迅美术学院创办的一所中等美术专业学校。作为全国八大美术院校之一，鲁迅美术学院在国内外享有很高的声誉，其前身为1938年由毛泽东、周恩来等老一代领导人亲自倡导创建于延安的鲁迅艺术学院，毛泽东同志亲自为学院书写校名和“紧张、严肃、刻苦、虚心”的校训，恢弘的历史一直是学院发展的不竭动力。作为共产党创建的第一所艺术院校，从延安鲁艺到东北鲁艺和东北美专，再到今天的鲁迅美术学院，建校70多年来鲁迅美术学院为中国革命和建设，为繁荣文化艺术事业做出了突出的贡献。鲁迅美术学院附属中等美术学校与鲁迅美术学院的发展紧密相连，从53年建校至今，学校已走过60多年的风雨历程。作为鲁迅美术学院办学体系的一部分，学校始终传承着鲁艺精神，坚持以培养综合素质高、专业技能突出、人文情怀高尚的德艺双馨艺术人才为宗旨。1953年至1969年间，学校曾招生11届800多名学生，这一批学生大多数已成为我国美术界著名的专家和学者，杰出的毕业生有：原鲁迅美术学院院长兼辽宁省美术家协会主席、现中国油画学会副主席著名油画家 宋惠民 先生；北京画院院长、《毛主席去安源》作者、著名油画家 刘春华 先生；中国水彩画艺委会副主任、著名水彩画家 关继兴 先生；原辽宁画院院长、著名国画 家赵华胜 先生；原辽宁画院院长、著名油画家 吴云华 先生；原鲁迅美术学院副院长、十一届全国美展壁画金奖获得者、著名版画 家李福来 先生；原沈阳美术家协会主席、著名国画家 卢志学 先生等等。
学校后因“文革”等原因曾停止招生。为适应艺术人才培养的需要，也鉴于社会各界对复办附中的强烈呼声，经辽宁省政府同意，省教育厅批准，1997年鲁迅美术学院附属中等美术学校重新建立，并于1998年开始面向全国招生。
现鲁迅美术学院附中座落于大东区望花中街146号，校园占地面积近 4万平方米 ，总建筑面积3. 3万平方米 。学校教学主楼共七层，建筑面积为2. 1万平方米 ，教室共有58间（其中文化课教室20间，专业画室38间）；美术展厅和陈列室建筑面积为 1500平方米 ；计算机中心建筑面积为 620平方米 ；5个多媒体教室，建筑面积 1200平方米 ；地下多功能体育馆建筑面积为 3000平方米 ；学术报告厅建筑面积为 800平方米 ；教学主楼内还设有图书馆，建筑面积 1400平方米 ，馆藏图书资料6万余册，学生人均占有图书近60册。学校教学空间充足，教学设施齐全，为教学工作开展创设了良好的硬件条件。
学校对学生实行封闭式住宿制管理。学生宿舍楼建筑面积为 8200平方米 ，可供1500人住宿；餐厅建筑面积为 3000平方米 ，可同时容纳1700人用餐。此外，学校还拥有室外体育场、超市、卫生所、浴池、洗衣房等学生生活必需空间。
学校现行政组织机构设有“四处、三室、二部”，即教务处、学生处、招考处、后勤处、办公室、督查室、财务室、专业课教研部、文化课教研部，有教职工144人。学校专任教师69人（专业教师28人，文化课教师41人）研究生学历39人，高级职称10人，中级职称35人。学校现设有三个年级19个班级，共有在籍学生1078人。学校教师队伍优秀，教学管理严格，有优良的教风和学风，有较突出的教育教学质量。
学校严格按照民办教育有关法规，依法办学，办学方向明确，办学效果突出。1998年复建以来，学校已招收18届共4000余名学生，毕业生连续七年升学率达到90%以上，有近一半左右学生考取了鲁迅美术学院、中央美术学院、中国美术学院、清华大学美术学院等国内重点美术院校。学生优秀的高考成绩，彰显了我校突出的教学和管理水平，为学校赢得了良好的社会声誉，2004年我校被辽宁省教育厅评为辽宁省示范中等职业学校。
各项工作情况汇报
1.重视教学工作，不断提升了学校教学质量
1. 加强教研工作，落实了《教学科研管理制度》，支持和鼓励教师紧密结合教学的实际开展教学科研活动。以教研组为单位定期进行教研，研讨提高教学有效性的策略，改进课堂教学内容和方法，更好地落实素质教育和课程改革的要求，促进教育教学质量的进一步提升。专业课教师积极进行了教学交流研讨，举办了专业课教师范画展、个人作品展，邀请了鲁迅美术学院专家教授来校进行学术指导；组织文化课教师参加省、市级优秀课的观摩学习和各学科教学研究活动，每两周进行一次学科教研，交流教学经验和外出教研的心得体会，在本校还开展了文化课老教师展示课和青年教师公开课，通过交流、展示和帮带提高了教师的教学水平。
2.深入实施学分制，进一步完善学分制实施细则，突出可操作性和实效性。严格实行了学业警告、试读、降级和退学制度，对学生起到了学业警示作用，督促学生一心向学，以此促进了学风的根本好转。
3. 加强了教师教学考核，实施了《教师课堂巡检制度》、《教师职称聘任条例》、《教师考核办法》等规章制度，严格教师教学和管理考核。加强了教师的师德师风建设，落实了《关于严禁教师进行有偿补课行为的暂行规定》，以此来增强教师的学习意识、纪律意识和教学责任意识，从而全面提高教学能力和教学质量，促进我校教育事业健康发展。
4. 优化教学环境，增强艺术氛围。对教学楼进行了修缮，教室安装了固定投影仪，更新升级了校园监控，重点美化了走廊、教室、画室环境，营造良好文化艺术氛围，让学生体会到“教育无处不在”、“艺术无处不在”， 激发学生对艺术的向往与追求，促进学生的健康发展。
5.积极备战高考，统筹安排，提升了高考成绩。重视高考年级教学工作，针对省美术统考和各学校校考的要求以及时间安排, 及时调整专业课教学内容和教学进度，在课程设置上强化了针对性。通过组织考前模拟考试、美术教育专家讲座和举办鲁美考生优秀试卷展等，提高了学生对高考方向、要求的把握能力。针对艺术类本科文化课控制分数线提高和教学课时减少等实际情况，能对文化课的教学计划加以调整，同时加强对课堂教学管理，向课堂要效率，向课堂要成绩。从高考成绩来看我校教学工作取得了良好的效果，2016届毕业生有142名同学考入一本院校，其中有82名同学考入鲁迅美术学院，毕业生本科升学率达到87.8%，升学率达到96%。
2014年我校语文教研组、语文教师张芳主持完成了中国教育学会“十二五”科研规划课题《经典美文与语文课堂读写教学》的课堂研究；专业课教师陈戈弋主编并出版了《素描石膏切面像》、《风景写生》教材；刘文斌编写了《宋人花鸟》临摹教材；穆旭龙的作品在“第四届中国高校美术作品学年展”上获得二等奖，并编著了《平面构成创意设计》、《招贴设计创意工坊》教材； 2017年专业教师穆旭龙获得“第八届中国高校美术作品学年展”优秀指导教师奖。
（4）注重师资培训，提升业务能力。积极参加市区教育局组织的教学研讨活动，定期召开教学研讨会或经验交流会，坚持开展新教师培训、老教师示范课、年轻教师公开课、日常的推门听课等活动，通过交流和帮带提高了教师的教学水平。
2.加强对外宣传，促进了招生和对外交流工作
（1）加强招生工作，确保生源质量。学校高度重视招生工作，成立了招考处，加强了生源基地和招生考点建设，并通过校园网、微信、宣传册、招生通讯等载体加大学校宣传力度。近年来报考我校的生源数量、质量逐年提高，2015年报考我校的生源数量达到1100名，分布在全国多个省、市。本着“数量、质量、效益相协调”的原则，2015年共招收新生385名； 2016年报考我校的生源超过了1200名，录取了新生348名。此外，学校作为辽宁省唯一外省高校美术专业加试考点，通过全国各大美术院校在附中组织招生考试工作，有力地提高了学校的知名度，促进了学校招生工作。
（2）加强对外联系与交流，扩大附中影响。近三年，学校邀请国内外的专 家 教授来校举办15场学术讲座，并成功地组织了部分教师赴韩国考察交流活动，与韩国光州高等艺术学校联合举办了每年一次的中韩两校教师和学生作品交流展。此外，学校还加强了与意大利一些美术学院联系与合作，2016年我校毕业生有20名赴意大利罗马美术学院等院校留学，成为意大利国立美术学院优质生源基地。
3.加强学生教育管理，营造了优良的育人环境
(1)重点从新生入手，培养良好的学风。通过举办开学典礼、家长会，开展军训和丰富的军营活动，组织新生入学教育、学习学生手册等活动，努力帮助新生同学更好地适应附中的学习生活。通过严格落实学校的管理制度，实施学校科级以上干部参与学风检查，增加学生管理人员等措施，加大对学生的出勤和课堂管理力度，为学校的学风建设打下良好的基础。
(2)开展丰富的业余文化活动，寓教育于活动之中。学生处、团委、教务处、专业教研部、体育教研室联合组织开展了学生新生篮球赛、运动会、新年联欢会、校园歌手比赛、消防演练、主题班会、周三集体体育活动、专业主题讲座等活动，同时还结合传统节日或入团、入学等重要日子，开展各类主题班会、团会，提高了学生自身素质，促进了学生全面发展。
2014年在“2014亚洲高中生绘画大赛”上，我校2012级3班的孙哲坤同学获得金奖、董向通同学获得银奖；同年在“第三届东亚高中生国际艺术大赛”上我校2012级3班的吴东芪、陈小麦、李泽实同学获得入选奖；2016年在“第五届东亚高中生国际艺术大赛”上，我校2015级2班的单宜同学获得金奖；2014级5班的陈芝旭；2014级1班的范建伟；2015级2班的高晟玮、马千里、王阁；2015级6班的高子阳；2015级5班的李帅；2015级1班的邱卢缘；2015级7班的尹宏飞同学获得入选奖；2017年在“第八届中国高校美术作品学年展”上我校2014级2班的雷钰、2014级6班的郭禹麟同学获得入围奖。
(3)落实学生校园行为规范，促进良好校风、学风的形成。校学生处、教务处下力气抓学生校园行为规范的落实，并成立了学风检查小组，严肃课堂纪律、就寝纪律，注重日常文明礼貌教育和仪容仪表整治。根据学生日常表现，学校制定了《校园行为规范》、《从严治校十项规定》等管理制度，加大对学生的管理力度，使学生整体面貌和校园风气有了很大改观。
（4）完善奖励和资助体系，促进学生健康成长。根据国家相关政策，认真落实了职业学校家庭经济困难学生国家资助制度，调动学生学习积极性，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业。在2016---2017学年度，对2016级学生减免学费118人，合计金额23.6万元、发放助学金31人，合计金额6.2万元；2015级学生减免学费87人，合计金额17.4万元、发放助学金30人，合计金额0.6万元；对2014级学生减免学费142人，合计金额28.4万元。此外，学校还制定和实施了优秀学生奖励制度，每年都有相当部分学生获得学校各种奖学金。
4.注重教职工队伍建设，提升了教职工整体素质
（1）坚持班主任周例会、中层干部双周例会制度，坚持以会代训，不断提高两支队伍素质，充分发挥了两支队伍在学校管理工作中的作用。我校现有中层干部14人，班主任19人，他们在各自的岗位发挥着重要的作用，是我校各项工作的中坚力量。
（2）加强制度建设，进一步规范教职工管理。依据国家相关政策和学校的实际情况，对聘用职工实行了劳务派遣制度，并严格落实了相关管理措施和政策。制定了《行政、后勤人员考核办法》，强化行政、后勤人员的日常管理；制定了《鲁迅美术学院附中差旅费管理办法》，规范外出人员费用管理；修订了《鲁迅美术学院附中校务工作管理委员会章程》，促进中层干部参与学校的管理、发挥群力群策的作用；制定了《教师工作考核办法》、《优秀教师评选办法》、《教职工考勤制度》等规章制度，规范了工作，强化了管理，调动了教职工积极性、主动性和创造性；进一步完善和落实了教职工聘任和社会保障制度，维护了教师的合法权益。
(3)充分发挥工会职能，以活动为载体，丰富了教职工业余生活。工会组织开展了师生篮球赛、足球赛、羽毛球赛、运动会、趣味体育比赛、新年联欢会等多项文体活动，并在学院组织的羽毛球比赛中荣获多次团体和个人单项冠军等殊荣。
5.高度重视党建和后勤工作，促进了学校和谐发展
(1)党支部不断加强自身建设，先后开展了党的群众路线教育实践活动“三严三实”专题教育和“两学一做”专题教育，进一步增强党员意识和群众观念。重视党员的政治学习，努力建设学习型党支部，始终把思想政治教育放在首位，坚持落实“三会一课”制度，通过召开支部党员大会、支委会、党小组会议和开设党课，宣传党的方针、政策，不断改进工作作风，促进师德师风建设。我校党支部能够围绕中心工作，立足学校实际，引导党员干部树立全心全意为人民服务的思想，践行宗旨、服务师生、求真务实、扎实工作、严于律己、遵规守纪，努力营造风清气正、敬业奉献的良好工作氛围，提高了支部的凝聚力、战斗力，发挥了支部政治核心和战斗堡垒作用。学校党支部多次被评为鲁迅美术学院优秀党支部。
（2）后勤和财务部门发扬务实、高效的工作作风，不断提高人员素质和服务质量，努力为教学和师生服务。重视勤俭节约，加强用水、用电、用车和固定资产管理，认真执行财务制度，严格收费标准和经费管理，很好地落实经费预算等制度，确保经费使用规范、高效，有力保障学校的正常运行，促进了节约型校园建设。
（3）学校始终坚持把安全放在第一位，建立了严格的安全责任制，认真落实各项安全工作。学校在教学楼内、校园内重新安装了高清监控设备，尽量做到校园无死角，并定期组织人员安全检查及对全体师生安全教育，对安全隐患进行了及时整改。保安人员加强了对校园巡视力度，防止发生安全事故，并确保各种安全措施有效实施，促进了校园安全稳定。
附中复建十八年来，在上级教育行政部门的关心指导下，在鲁迅美术学院党委的重视和支持下，经过全校师生的共同努力，在教育、教学、管理和后勤服务方面都取得了一定成绩，也赢得了良好的社会声誉。但我们深知学校所取得的成绩与社会和家长的期望还有差距，通过这次年度检查，我们将认真查摆问题，虚心听取专家意见，进一步加强和改进学校的各项工作，努力创造更加优异的成绩，办人民满意的教育。
鲁迅美术学院附属中等美术学校
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谢老师
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