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中国大学生就业报告 传媒、艺术类毕业生离职率高

来源:网络整理 作者:采集侠 人气: 发布时间:2017-11-16
摘要:七月,又一批毕业生以“社会新生”身份踏入职场,一批高考生以“大学新生”身份为进入校园做准备。不同的人生阶段,有着相似的对未来的忧虑。

[摘要]七月,又一批毕业生以“社会新生”身份踏入职场,一批高考生以“大学新生”身份为进入校园做准备。不同的人生阶段,有着相似的对未来的忧虑。

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七月,又一批毕业生以“社会新生”身份踏入职场,一批高考生以“大学新生”身份为进入校园做准备。不同的人生阶段,有着相似的对未来的忧虑。

哪些专业就业更 为 稳定?哪些专业可能频跳槽?第三方机构麦可思《2017年中国大学生就业报告》调查发现:医学相关专业毕业生离职率较低;传媒、艺术相关专业毕业生离职率较高,发展受限和薪资偏低是主动离职的主要原因,2013届本科毕业生三年内至少服务过2个雇主,31%的本科毕业生三年内转换职业。

发展受限和薪资偏低是离职主因

从离职率来看,麦可思数据显示,2016届大学毕业生毕业半年内的离职率为34%,与2015届(34%)持平。其中2016届本科毕业生的离职率为24%,与2015届(24%)持平。在本科院校中,“211”院校2016届毕业生毕业半年内的离职率为14%,非“211”本科院校2016届毕业生毕业半年内的离职率为26%。

哪些专业的毕业生离职率较低?研究发现,在2016届本科毕业生毕业半年内离职率较低的前10位主要专业中,医学相关专业占据较大比重。临床医学、康复治疗学、医学检验专业的毕业生半年内离职率分别为5%、5%和6%。而离职率较高的十大本科专业多为传媒、艺术类专业。表演专业的毕业生半年内离职率最高,为40%;紧随其后的是广播电视新闻学(38%)和艺术设计(37%)。

进一步研究发现,2016届本科毕业生半年内离职的人群中98%为主动离职,而其主动离职的原因是“个人发展空间不够”(49%)和“薪资福利偏低”(44%)。值得注意的是,有34%的本科毕业生因“想改变职业或行业”而主动离职。

业内人士提醒,考生在进行专业选择时,考生及家长需要认真了解所选专业与职业对应关系,对专业培养目标与其就业前景有一定认识。

三成本科毕业生三年内转换职业

毕业三年后,各类专业毕业生的工作稳定性如何?数据显示,从平均雇主数来看,2013届大学毕业生毕业三年内平均雇主数为2.2个,其中本科毕业生的平均雇主数为1.9个。具体到各专业类,2013届本科艺术类和新闻传播学类毕业生三年内平均雇主数最多(均为2.3个),护理学类和临床医学与医学技术类毕业生三年内平均雇主数最少(均为1.3个)。

从毕业三年后转换职业的角度来看,数据显示,有40%的2013届大学生毕业三年内转换了职业,其中本科毕业生的职业转换率为31%。数据显示,2013届本科毕业生三年内职业转换率最高的专业类是新闻传播学类(42%),成为转换职业最为频繁的毕业生。而职业转换最低的专业类是临床医学与医学技术类(6%)。可见专业不同,其职业稳定性有较大差异。

业内人士分析,医学相关专业就业较稳定,该类专业同时也多是工作与专业对口度、职业期待吻合度较高的专业。而传媒、艺术相关专业的毕业生就业则较不稳定,这或许也与相关行业特点有关。 华商报记者 彭宏

责任编辑:采集侠

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