据《读卖新闻》网站报道,日本便利店近年来人手不足的情况日益严重,各大企业为此各出新招确保劳动力。近期,各家便利店开始加强了采用外国人和育儿期家庭主妇的力度。 罗森(Lawson)为了笼络外国留学生,从去年开始,已经向越南和韩国准备赴日的留学生推行研修实习活动。并与现地的人员派遣公司合作,提前进行收银台和接客的培训,为之后到店里工作培养"准员工"。 全家(Family Mart)也开始与日本国内的专业学校携手合作。从去年开始,全家已经面向外国留学生也在不定期举办录取说明会。 7-11·日本(Seven-Eleven Japen)将从9月开始,为让在特许加盟店(FC)工作的雇员安心,计划在东京都大田区和广岛市西区的两所便利店的二层设置育儿所,创建让育儿期的主妇在工作时更加方便的环境。之后根据反馈,将探讨是否进行育儿所的增设。 |